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Outsourcing y D.O.


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¿ Requiere llevar su área de Recursos Humanos a un nivel Estratégico ?

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Hoy existen empresas que, ya sea por lo reducido de su estructura, en el caso de las Pymes ó bien en empresas medianas ó grandes por no contar con una persona de Nivel Directivo dedicada al Rol Estratégico de la Planeación, Administración y Desarrollo de su Capital Humano y/ó Desarrollo Organizacional, descuidan una área Vital para su Productividad, Crecimiento y Competitividad.

Con más de 30 años de experiencia en Desarrollo Organizacional de clase mundial, nosotros podemos apoyarle en las siguientes áreas :

  • Planación, Administración y Desarrollo de Recursos Humanos a un nivel Estratégico.
  • Reclutamiento y selección de Personal Mandos Medios, Gerencial y Directivo.
  • Diseño de Procesos para la administración del Capital Humano
  • Diseño de Programas de Inducción para personal de nuevo ingreso
  • Detección de Necesidades de Capacitación y Desarrollo.
  • Elaboración e Implementación de Programas de capacitación, con certificación de Competencias.
  • Desarrollo del Capital Humano
  • Diseño, Administración e Implementación de Procesos de Cambio y/ó Desarrollo Organizacional.
  • Coaching Ejecutivo y para Equipos de Trabajo.
  • Gestión del Conocimiento.
  • Diseño, Elaboración e Implementación de Encuestas de Clima y Cultura Organizacional.
  • Evaluaciones Psicológicas, Psicométricas y de Perfil de Personalidad Laboral.
Le invitamos a que se ponga en contacto con nosotros para conocer sus necesidades y requerimientos específicos y hacerle una propuesta de outsourcing especialmente diseñada para su organización y para que pueda aprovechar la oportunidad que le ofrecemos de hacer un Diagnóstico de su Cultura Organizacional Sin Costo*

 

 

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