Testimonios.

“Me parece un seminario EXCELENTE, muy práctico y continuamente, de principio a fin, se miden avances de modo objetivo. La herramienta es muy aplicable en todas las áreas de trabajo”.

Lic. Javier Sánchez Dávila
Heraeus Electro – Nite Mexicana

“Impresionante método científico para evaluar y mejorar el comportamiento humano”.

Victor manuel Barrón Espinosa
Corning Mexicana

“¡ Increíble ! ¡Se puede medir ! Y es alcanzable”.

Jorge E. Andrade
AIG México Seguros Interamericana

“Resulta una buena experiencia vivencial personal que transforma de manera efectiva la forma de actuar, al buscar mejores resultados en equipo, eliminando los paradigmas que inhiben una verdadera evaluación crítica del desempeño y el comportamiento de las personas”.

Joaquín Montoya Portillo
Gobierno del Estado de Coahuila

“Me hizo reflexionar sobre mi estilo de liderazgo actual y quedé convencido de cambiar hacia una mejor gestión individual”.

Luis Enrique Rodríguez Valdez
Instrumentos Industriales del Pacífico

“Es una magnífica experiencia que me ha ayudado a mejorar personal y profesionalmente”

José Sebastián Gil Hernández
Hospital Fátima

“ Bastante enriquecedor y aplicable como conducta de vida”.

Javier Martínez Viramontes
Alpla de México

“Las habilidades, la apertura a nuevas ideas y el manejo oportuno y concurrente de la crítica, serán el éxito en mis actividades diarias”.

Fernando Martínez Garza
CONDUSEF

“ Altamente efectivo, con gran valor agregado y muy efectivo, logrando su objetivo, Altamente recomendable”

Gabriel Morales Moreno
Motores FASCO

"Para mí fue muy difícil aceptar que si realmente quiero mejorar (como Padre, compañero de trabajo, como hijo, como Ser humano) necesito reconocer mis debilidades (NO AUTOENGAÑARME “MÁS”). También a través de estos días fue difícil pero muy valioso para mí saber cómo realmente soy, no como creo que yo soy, sino cómo me perciben los demás.
Escuchar a mis subordinados y compañeros con atención, entender y evaluar sus argumentos es FUNDAMENTAL”.

Roberto Fierro
Gerente de Operaciones – ESAB México

“Descubrí a una persona diferente a la que creía ser, también aprendí que la crítica y la controversia son herramientas útiles para una gestión de Liderazgo 9,9.
Regreso con toda la intención de gestionar Liderazgo 9,9”.

Jaime Pérez Vertin
Gerente de Planta – MAHLE Componentes de Motor de México

“Conocerme mejor tanto en mis fortalezas como en mis áreas de oportunidad. Utilizar la crítica franca y honesta para generar acciones y actitudes positivas”.

María Fabiola Vilchis Llera
Directora de D.O. – Empresas VILHER

“El seminario significó una oportunidad valiosa de analizarme, de conocerme a través de una herramienta práctica y bien estructurada. También me dio la oportunidad de verme reflejado en la opinión de un grupo de gente capaz que hizo el esfuerzo por darme una retroalimentación objetiva y argumentada, lo que resultó muy valioso y útil para mí”.

Oscar Lozano
Director de Administración y Finanzas – ENLACE Int.

“Una oportunidad para mejorar mi nivel actual de gestión; me dio una herramienta clave para lograr el cambio, me mostró y reafirmó el tipo de liderazgo que tengo y que no es el óptimo para la organización que manejo. Me deja con el deseo de crecer en gestión y de hacer que integrantes de mi equipo laboral vivan esta Excelente Experiencia”.

Nohemí García Cruz
Gerente General – Destills International

“Un método enfocado a auto conocernos para enseñarnos a mantener una mejor gestión en base a un diferente liderazgo con enfoque 100% a resultados más 100% gente. Nos proporciona herramientas valiosas para enfrentar crítica, confrontaciones y controversia como elementos indispensables para poder crecer como equipo de trabajo”.

Sergio Estrada Arteaga
Gerente de Operaciones – Cadena Comercial OXXO

“Esta experiencia me ayudó a romper muchos paradigmas y predisposiciones que tenía sobre mí, llegué a conocerme mucho mejor”.

Fernando Rodríguez Pria
Consultor

“Una gratificante experiencia de aprendizaje de una metodología para mejorar el Liderazgo compartido con excelente personas / profesionistas de alto nivel cultural y profesional”.

Francisco Paredes
Gerente Comercial y de MKTG – ESAB México

“La oportunidad de estar en conciencia de mi personalidad, de mi estilo y esto cómo provoca conductas en mis colaboradores, pares y mi familia, esto definitivamente me vuelve responsable de lo que quiero hacer y de qué es correcto hacer”.

Jorge Francisco Flores Moreno
Gerente de Plaza – Cadena Comercial OXXO

“Ha sido reveladora, una forma muy bien estructurada para poder mejorar individualmente y en el trabajo”.

Manuel Medina
ESAB México

“La apertura y honestidad que debemos tener con los compañeros”.

Julio César Jasso Garza
Jefe de Información y Gestión RH

“La herramienta que necesitaba para comprender y ubicarme en mi tipo de liderazgo y saber lo que requiero hacer para gestionar 9,9”.

Aidé Ballesteros Leal
Responsable Desarrollo Social CCM

“Entré al curso con una mentalidad de resistencia al cambio, aprendí que no es tan difícil cambiar después de todo!”.

Víctor Navarro Escamilla
Laboral RH Operaciones

“Una experiencia muy enriquecedora a nivel personal y profesional. Es una magnífica herramienta para llevar al éxito en todos los aspectos de la vida. Las compañías necesitan empezar a utilizar este concepto para obtener excelencia en los reusltados”.

Sandra S. Chávez
Lear Corporation