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Liderazgo y Culturas Organizacionales Poderosas.

¿Qué han hecho muchas organizaciones como Toyota, P&G, GE, y South West Airlines, quienes aún en tiempos de crisis han demostrado su eficacia y poderío?

Usted conocerá:

  • El impacto del cambio actual sobre las organizaciones y el ser humano.
  • Las grandes tendencias organizacionales para los próximos 10 años.
  • Los conceptos “estupidez colectiva” y “esquizofrenia organizacional”.
  • La teoría que ha ayudado a cientos de organizaciones en el mundo a ser más eficientes.
  • Las características de una cultura organizacional poderosa.
  • Cómo llevar su liderazgo al más alto nivel.
  • La zona de poder para cambiar.

Al contratar obtenga sin costo* un diagnóstico de la cultura organizacional de su empresa y del impacto del liderazgo en sus resultados y en sus colaboradores, así como una presentación ejecutiva de los resultados a su grupo directivo de primer nivel.

Contenido.

  • Conferencia: “Liderazgo y Culturas Organizacionales Poderosas”.
  • Actividad 1: Conceptos GRID.
  • Conferencia: “Introducción a la crítica”.
  • Actividad 2: Critica a la acción del equipo.
  • Conferencia: “Definir la Cultura Organizacional”.
  • Actividad 3: Diagnóstico de la cultura organizacional ideal.
  • Conferencia: “¿Por qué fracasan constantemente los esfuerzos de cambio en las organizaciones?”.

Horario:

De 08:30 horas a 14:30 horas (el registro inicia a las 07:45 horas).

Mayor información:

Correo electrónico: informacion@sion.org.mx.


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